合肥晟泰克汽车电子股份有限公司

合肥晟泰克汽车电子股份有限公司

举办时间:2018/10/17 09:30

举办地点:屯溪路校区大学生活动中心第一宣讲厅(德园食堂三楼)

发布时间:2018/09/13

点击数:3432

招聘详情

合肥晟泰克汽车电子股份有限公司

招聘简章

企业概况:

   合肥晟泰克汽车电子股份有限公司成立于2003年3月,位于合肥市经济技术开发区合掌路27号,是一家专业从事汽车电子产品研发、生产和销售的国家级高新技术企业。公司现有厂房约20000平方米,员工600余人,拥有现代化的汽车电子产品生产线和先进的检测设备。公司管理规范,先后通过ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等管理体系认证,两次荣获“安徽省质量奖”。

    公司强调创新精神,研发是公司的生命,研发经费投入逐年递增。取得泊车辅助系统、胎压监测系统、汽车转向防盗装置等五十余项专利,并获得“安徽省发明专利优秀奖”。两次获得国家科技部支持的中小企业创新基金,一次国家工信部“重点产业振兴和技术改造项目”的支持。公司在壮大自身研发队伍的同时,加强与高等院校、科研机构以及国外研发机构的合作与交流。公司重视实验验证,在试验设备及实验人才上投入大量资金,目前已建成6大功能实验室并通过CNAS认证。公司技术中心被认定为省级“企业技术中心”和省级“工程技术中心”

    在省市领导及社会各界的支持和帮助下,公司的业绩稳步增长,并且取得了社会的认可,先后被评为“合肥市创新型企业”,“合肥市科技小巨人企业”,“安徽省专精特新中小企业”,“安徽省著名商标”。公司经营业绩多次获评“合肥经济技术开发区发展效益奖”。

    公司四大类主营产品:车身电子、安全电子、智能电子、新能源电子,为江淮、奇瑞、吉利、日产、东风、上汽、、北汽、众泰等主机厂配套,以可靠的质量和完善的服务赢得了客户一致好评,多次获得由客户颁发的质量贡献奖、战略供应商、核心供应商、服务贡献奖、协同开发奖、合作共赢奖和新车型量产贡献奖。

    公司未来将继续围绕汽车电子领域,遵循“真实、可信、自然、简单”的工作准则,坚持“诚信服务,持续创新”的质量方针,力争把公司打造成“全球一流汽车电子供应商”。 我们始终坚持自主开发与全球合作并举的发展战略,全力以赴致力于发展我们将继续脚踏实地、务实创新,以“为汽车 为世界”为愿景,坚持自主研发,忠心服务客户,扩大全球合作。

人力资源建设:

    公司现有员工600余人,大专及以上学历占比50%。公司注重人才队伍建设,每年从各大高校、专业技术院校吸引大批量应届毕业生,有计划的培养、提升,为各岗位培养技能型、管理型人才。公司重视员工职业规划和员工发展,建立了完备的内部晋升制度,鼓励有能力、有上进心的员工积极参与内部竞聘,不断激发员工潜能,帮助员工提升自身价值。

招聘岗位:

培训生

1、本科及以上学历,2018年或2019年毕业;电子信息工程、工业工程、机械自动化、计算机、物流管理财务管理等专业;

2、在校成绩优异、动手能力强;

3、有意向从事汽车电子研发、项目管理、质量管理、工艺设计、生产管理、物流管理、财务管理等工作。

 

培训生培养方向:

一、硬件设计方向(硬件工程师)

1、具有较强的逻辑思维能力;

2、熟练使用Protel99SE等软件系统硬件设计;熟练使用示波器,万用表等测量设备;

3、熟练掌握模拟电路和数字电路;可以独立完成产品的硬件设计。

 

二、软件设计方向(软件工程师)

1、嵌入式C语言及MCU编程学习;

2、linux系统移植及软件开发;

3、ECU嵌入式软件设计、调试及维护;

4、协助硬件工程师进行硬件调试; 

5、相关软件文档的编写。  

 

三、品质管理方向(质量工程师)

1.新项目及量产产品质量改进、预防、提升;

2.三包件故障分析及各类质量数据统计、汇总;

3.原材料质量改进及提升;

4.供应商PPAP认可;

5.供应商过程审核。

 

四、项目管理方向(产品工程师)

1、根据客户需求编制产品描述文件定义系统架构,为软件、硬件和结构工程师提供技术输入,负责产品功能规范制定,试验大纲和DFMEA的编制和更新;

2、负责外来文件、标注、样件等设计输入的评审和及时更新,确保设计产品满足客户需求;

3、按照APQP要求策划和开发新产品及过程,运用PDCA的方法不断探测产品及过程的风险并组织多功能小组制定控制方法,直至产品和过程完成PPAP;

 

五、工艺设计方向(工艺工程师)

1、负责建立工艺与设计有效衔接、转化,编制各类工艺技术文件;

2、负责产品试制阶段跟线及问题处理,以及新工艺的引进;

3、负责工艺过程的持续改进。

简历投递渠道:

一、登陆“新安人才网”、“智联招聘”或“前程无忧”搜索“合肥晟泰克汽车电子股份有限公司”,点击培训生岗位,投递简历;

二、发送简历至人力资源部邮箱stkrs@hfstk.com

 

福利保障:

公司提供有竞争力的薪资,五险一金、年度功勋奖、交通补贴、生日福利、结婚礼金;

福利体检、年度联欢会及每月企业文化活动、传统节假日福利;

免费提供住宿、工作餐;

员工在职期间除享有国家的法定节假日外,还享有旅游假、年休假等多种福利假期。

职业发展:

公司具备完善的培训体系、绩效考核体系、晋升制度,让每位员工学有所长,实现个人价值最大化。

公司地址:合肥市经济开发区合掌路27号

招聘联系人:人力资源部——江专员

电话:0551-65735702

人力资源部邮箱:stkrs@hfstk.com

公司网站:www.hfstk.com