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中色正元(安徽)新能源科技有限公司
储备工程师(2025年毕业)
职位诱惑:岗前培训 岗位晋升 带薪年假 健康体检
薪酬福利:六险二金
发布时间:2025年1月23日
点击人次:1468
岗位职责:
冶金、材料、化工、化学分析、计算机、IE/工业工程、环境工程、安全工程、机械工程、电气自动化、仪表自动化等专业。
1、负责现场车间的工艺及生产现场工作;
2、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,在思想上政治上行动上同以主席为核心的党中央保持高度一致。
2.具备岗位所需的专业素养和技能条件。同等条件下,党员优先。
3.品行端正,遵纪守法,身心健康,无不良记录。
投递说明:
请将个人简历、就业协议书、就业推荐表、成绩单、获奖证书等原件及复印件,研究生还需提供本科毕业证及学位证原件及复印件等资料发电子邮件至邮箱,邮件主题:姓名+院校+专业。
应聘流程为:投递简历→资格初审→招聘选拔→资格复审→心理测试→岗前体检→审批实习→合格签约等步骤。
其他描述:
1.薪酬社保。薪资体系先进,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,实行价值导向、业绩导向,转正后根据所在岗位定岗定薪,薪酬收入成长性高,与个人技能、岗位绩效正相关。博士研究生待遇原则上不低于30万元/年(薪资面议,单独提供住房一套);硕士研究生待遇为12万元/年起;本科生待遇为9万元/年起(均不含当地政府发放的购房补贴和生活补贴),按国家规定缴纳养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险和住房公积金,同时享受商业保险(意外)、补充医疗保险等,合计为五险二金(住房公积金双边24%,企业年金个人2%单位8%)。
2.休假制度。鼓励员工按国家规定执行年休假等休假制度。
3.提供住房。公司提供基本设施齐全的公寓免费入住。对有购房需求的,根据《中共铜陵市委办公室、铜陵市人民政府办公室印发的<关于加快集聚产业人才的若干政策(试行)>的通知》(铜办发〔2021〕17号)相关政策,公司积极协助新员工申请购房房票,引进的博士、硕士、本科等产业人才,分别可申请30万元、12万元、8万元购房房票。同时,在符合公积金贷款有关政策前提下,协助新员工向相关部门申请适度提高引进人才的公积金贷款额度。上述政策如有变动,以铜陵市发布的最新文件为准。
4.生活补贴。根据《中共铜陵市委办公室、铜陵市人民政府办公室印发的<关于加快集聚产业人才的若干政策(试行)>的通知》(铜办发〔2021〕17号)相关政策,公司积极协助新员工申请生活补贴,引进的博士、硕士、本科等产业人才,铜陵市政府分别给予每人每月3000元、2000元、1000元生活补贴,最长补贴 3年。上述政策如有变动,以铜陵市发布的最新文件为准。
5.员工发展。公司员工发展通道有管理序列、技术序列、职能序列等,公司提供系统晋阶式培训,多角度全方位培养复合型人才,表现优异的员工可破格提拔。
6.相关福利。重要节假日发放节日奖金或物资;公司定期组织健康体检;公司各种文娱协会定期组织丰富多彩的活动,能够满足你个性化的文化娱乐需求。
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