招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：合肥工业大学宣城校区
宣讲地点：大学生活动中心小报告厅
点击人次：324
中铁二十四局集团安徽工程有限公司
2026届校园招聘
一、公司简介
中铁二十四局集团安徽工程有限公司作为世界500强企业中国铁建旗下，中铁二十四局集团有限公司的全资子公司，是具有工程建设、工业制造、工程测绘、钢结构等综合施工能力的大型国有企业。
公司注册资本5亿元，总资产52.97亿元，各类施工设备千余台，年经营承揽规模连续多年突破百亿。公司现拥有市政工程施工总承包特级，市政行业甲级设计资质，建筑、铁路工程施工总承包壹级，公路、机电、水利水电、矿山工程施工总承包贰级；桥梁、钢结构、隧道、建筑装修装饰、建筑幕墙、环保、地基基础、建筑机电安装工程专业承包壹级，公路路面、公路路基工程专业承包贰级资质，并拥有测绘乙级资质。
自1953年创建以来，共完成新建铁路近千公里，省内外厂矿专用线数十条，修建特大桥和大桥千余座，承建工业厂房和民用建筑三十多万平方米。施工范围遍布安徽、山东、江苏、湖南、四川、云南等省市，以及赞比亚、埃塞俄比亚等海外国家。所承建的工程先后荣获中国建筑工程“鲁班奖”2项、中国土木工程“詹天佑奖”2项、公路交通优质工程“李春奖”2项、国家优质工程7项、中华铁路总工会“火车头”奖2项、全国市政金杯示范工程奖3项、省（部）市各级优质工程奖80余项。
二、招聘岗位及专业
1.工程技术岗
专业：土木工程、道路桥梁与渡河工程、铁道工程、水利水电工程、工程力学、测绘工程、无机非金属工程等相关专业。
2.安全管理岗
专业：安全工程等相关专业
3.物资设备岗
专业：物流管理、物流工程、机械设计及其自动化等相关专业
4.经济核算岗
专业：工程管理、工程造价等相关专业
5.综合管理岗
专业：法学、人力资源管理等相关专业
三、工作地点
项目主要分布在：安徽省、山东省、辽宁省，海外埃塞俄比亚、赞比亚、坦桑尼亚等。
四、薪酬福利
我们提供具有竞争力的薪酬回报，新员工入职第一年年综合收入10万-12万；转正后年综合收入12万-14万；后期根据岗位设定薪酬逐步提升。（海外薪酬为国内薪酬的2-3倍）
薪酬组合
固定部分：基础工资、工龄工资、岗位津贴、各类补贴（施工津贴、交通补贴、通讯补贴、持证津贴等）。
浮动部分：月份绩效、年度绩效、专项奖励（考证奖励、质量奖、安全生产奖、成本兑现奖等）。
其他福利：在职培训、带薪假期、年度体检、免费食宿、节日福利等。
五、招聘要求
1.全日制2026届毕业生，本科及以上学历，专业对口。
2.爱岗敬业，适应施工企业工作环境。
3.具有良好的学习能力，在校期间积极参加各类社会实践活动。
4.身心健康，具有良好的团队精神。
5.中共党员、学生干部，学习成绩优异。
六、招聘程序
投递简历→筛选→确定人选→面试考核→签约
七、学生需准备的资料
1.个人简历
2.学校推荐表原件（就业办盖章）
3.成绩单和综合排名原件（教务处盖章）
4.就业协议书（三方协议书）
5.英语四、六级，计算机等级及其他获奖荣誉证书原件（验原件并提供复印件）
八、联系方式
1.联系电话：
张老师：0551-62124953
马老师：0551-62124992
2.地址：安徽省合肥市新站高新技术产业开发区新海大道15号
3.简历投递邮箱：crcc24ah@qq.com（标题0备注学校、专业、姓名）
10人
岗位职责：
1.熟悉工程图纸、设计文件、施工规范等技术资料；
2.做好安全技术交底，完成现场分管施工段生产任务、安全管理、技术指导；
3.做好施工现场作业人员、机械设备、工程物资等工作协调，对接监理、设计等单位；
4.做好工程原始、过程、竣工资料的整理；
5.领导交办的其他事项。
（工作地点在项目部）
1.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好 2.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为 3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力 4.爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求
投递简历--筛选--确定人选--面试考核--签约 简历投递邮箱：crcc24ah@qq.com（标题备注学校、专业、姓名）
我们提供具有竞争力的薪酬回报，新员工入职第一年年综合收入10万-12万；转正后年综合收入12万-14万；后期根据岗位设定薪酬逐步提升。（海外薪酬为国内薪酬的2-3倍）
5人
岗位职责：
负责编制工程的验工计价报表；负责项目成本核算，参与成本分析，做好成本核算；负责审核协作队伍施工工程的清算，编制结算。（工作地点在项目部）
1.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好 2.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为 3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力 4.爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求
投递简历--筛选--确定人选--面试考核--签约
我们提供具有竞争力的薪酬回报，新员工入职第一年年综合收入10万-12万；转正后年综合收入12万-14万；后期根据岗位设定薪酬逐步提升。（海外薪酬为国内薪酬的2-3倍）
5人
岗位职责：
执行物资、设备管理制度、巡视制度，负责项目物资设备进出管理，负责材料的采购控制的管理，做好有关材料质量记录的产生、积累、收集、保养和归档工作，负责现场材料的检验、标识和发放管理，并做好记录等工作职责。工作地点为项目部。
1.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好 2.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为 3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力 4.爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求
投递简历--筛选--确定人选--面试考核--签约
我们提供具有竞争力的薪酬回报，新员工入职第一年年综合收入10万-12万；转正后年综合收入12万-14万；后期根据岗位设定薪酬逐步提升。（海外薪酬为国内薪酬的2-3倍）
5人
岗位职责：
1..对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。
2.督促现场施I现场做好安全防护和安全生产,正确使用劳保用品,对出现的安全隐患、违规操作、 违章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚,并下发整改通知书，督促整改和落实。
3.每月按要求编制各类报表和材料,交主管领导审定后上报。
4.做好各项安全验评,安全先进评比工作 ,整理各类资料,及时上报。
（工作地点在项目部）
1.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好 2.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为 3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力 4.爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求
投递简历→筛选→确定人选→面试考核→签约
我们提供具有竞争力的薪酬回报，新员工入职第一年年综合收入10万-12万；转正后年综合收入12万-14万；后期根据岗位设定薪酬逐步提升。（海外薪酬为国内薪酬的2-3倍）
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