招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场二号多媒体厅
点击人次：5289
心田花开教育集团
2025届校园招聘简章
一、公司简介
⼼⽥花开是⼀家致⼒于⽤科技⼿段服务教育的⼤型综合性教育科技集团，历经近二十年发展，已跻身⾏业领先地位。 教学业务涵盖软硬件产品开发、图书出版与⽂创、素质教育、学科培训、在线教育、AI直播等多个领域，教学产品覆盖情商体系、自然科学、⻄⽅⼈⽂、国学、演讲与⼝才、书法、 美术、绘画、魔⽅等多个学科，致⼒于为全年龄段用户提供优质⽂娱产品和⾼质量服务。 公司融合线上线下OMO模式，拥有“花啦啦在线”平台，并在 成都、 重庆、⻄安、武汉、⻓沙、郑州、南京、杭州、⼴州、深圳等城市开设数百个线下教学中⼼，累计服务上千万家庭。
心田花开重庆分校成立于2016年，主校区位于江北区红旗河沟， 目前在主城九区共开设校区60余家，均分布在各区商业中心，环境优 美，交通便利。从重庆分校建校以来，在职员工近千人，学生数万人，整体规模不断扩大，中小学教育全面覆盖，力求为学生提供有用、有趣的教学服务。 心田花开，因爱而生，秉承厚德载物、品质成事的价值观，以培养向爱、向上、向善、向美综合素质人才为企业责任；坚定帮助孩子成长，助家庭幸福，成就全体员工事业人生的企业使命稳步发展。
二、企业文化
企业愿景：持续全力创新，做时代需要的企业
企业使命：帮孩子成长，助家庭幸福，为政府解忧，让社会满意，成就全体 员工事业人生。
企业核心价值观：厚德载物，品质成事。
“心田”的含义：向上、向善、向爱、向美—— 企业文化之魂
经营哲学：利己先利人
信条：用血汗挣血汗钱
三、福利待遇
企业福利、带薪培训、五险一金（毕业即缴纳）、结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲属报班优惠、寒暑小长假、转正礼包 ......
四、岗位职责及任职要求
岗位说明
岗位职责
1.负责所在年级线下教学工作，保证高质量教学，能让孩子学有所获；
2.负责授课学生的课后批改作业，定期和家长反馈孩子的学习情况；
3.学期末续班沟通，配合年级组完成相应转化目标；
4.参与团队日常工作，协调各项工作事务，积极完善执行策略；
5.充分挖掘个人潜力，协助年级负责人完成人才培养目标，搭建良性的人才梯队；
任职要求
1.普通话发音标准，形象气质佳；
2.统招本科及以上学历，不限教资，不限经验，不限专业；
3.有较强的的抗压力、沟通表达能力
4.目标意识强，思维灵活，有独立的分析和解决问题的能力；
5.为人踏实肯干，积极向上，价值观正向；
6.责任心强，乐于奉献，热爱教育事业。
五、联系我们
心田人事老师：17749971642（微信同号）
地址：重庆市江北区心田花开学校红旗沟校区(红旗河沟地铁站4号出 口前行十米上五楼)
投递方式：
邮箱：17749971642@163.com
20人
岗位职责：
联系人：王老师
电话：17749971642（微信同号）
简历投递邮箱：17749971642@163.com
15人
岗位职责：
1、根据公司安排，参与小学/初中语/数/外/物/化等教学技能培训、备课、练课及磨课工作。
2、负责课后辅导和课后服务工作。1、本科及以上学历，985/211/双一流优先，相关专业优先。
2、经验不限，有相关经验或持教师资格证者优先。联系人：王老师
电话：17749971642
简历投递邮箱：17749971642@163.com
1、入职即购买五险一金。
2、新人享受0-3月专业能力全职培训，培训期保障固薪3-5k。15人
岗位职责：
【岗位职责】
1、根据公司安排，参与小学/初中语/数/外/物/化等教学技能培训、备课、练课及磨课工作。 2、负责课后辅导和课后服务工作。 3、定期与家长联系，做好家校沟通。 4、负责季度续费沟通工作。 5、协助组内同事完成课件制作、教研等相关工作。 6、协助团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。
【任职要求】 1、本科及以上学历，985/211/双一流优先，相关专业优先。 2、经验不限，有相关经验或持教师资格证者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够与孩子和家长进行沟通。 4、责任心强，热爱教育事业，喜欢孩子，有良好的团队协作意识和学习能力。
联系人：王老师
电话：17749971642
简历投递邮箱：17749971642@163.com
【福利】
1、入职即购买五险一金。
2、新人享受0-3月专业能力全职培训，培训期保障固薪3-5k。
3、转正礼包，寒暑假关怀礼包，节假日礼包，全勤奖，生日礼金，司龄工资，定期团建，结婚礼金，生育津贴等。
4、每月10号发薪，薪资透明，无义务课时。
5、法定节假日，寒暑长假7-10天。
10人
岗位职责：
联系人：王老师
电话：17749971642
简历投递邮箱：17749971642@163.com
10人
岗位职责：
1.负责3~12岁孩子的少儿口才表演的线下教学工作，能让孩子学有所获；
2. 负责授课学生的课后服务工作，定期和家长反馈孩子的学习情况；
3. 负责所在年级的产品教研运营工作；
4. 配合并参与招生宣传活动 ，例如校区摆展.地推等；
5. 学期末续班升学沟通，配合年级组完成相应转化目标。
1.普通话发音标准，二甲及以上优先
2.大专及以上学历
3. 播音主持、表演、广播电视编导相关专业，非相关专业需2年口才教学经验
4.具有感染力、亲和力，善于沟通，可灵活掌控上课氛围
5.为人踏实肯干，积极向上，价值观正向；
6.责任心强，乐于奉献，热爱教育事业。
联系人：王老师
电话：17749971642
简历投递邮箱：17749971642@163.com
带领学生参与春晚、博物馆讲解、节目主持等，扩充视野，增长见识！
为您提供五险一金的基本保障！
平台大，有保障，工作稳定，让人安心！
。。。。。。
10人
岗位职责：
1.负责魔方教学授课和体验课转化工作，参与日常工作，监督、协调各项事务的工作进展，制定相应的执行策略；
2.协助团队管理工作，充分挖掘团队潜力，协助魔方负责人完成人才培养目标，建立良性的人才梯队；
3.负责所在年级其他管理或教研运营工作；
4.领导交办的其他工作事项。
1.专科及以上学历，专业不限；
2.有销售经验，较强的销售意识和能力；
3.具有一定的演讲表达能力、协调和团队协作能力；
4.有较强的的抗压力、沟通表达能力和逻辑力；
5.目标意识强，思维灵活，有独立的分析和解决问题的能力；
6.责任心强，乐于奉献，热爱教育事业。
联系人：王老师
电话：17749971642
简历投递邮箱：17749971642@163.com
带领学生参与世界魔方协会赛事，结识志同道合的朋友，扩充视野！
为您提供五险一金的基本保障！
平台大，有保障，工作稳定，让人安心！
。。。。。。
10人
岗位职责：
1.负责3~12岁孩子的少儿硬笔书法的线下教学工作，能让孩子学有所获；
2. 负责授课学生的课后服务工作，定期和家长反馈孩子的学习情况；
3. 配合并参与招生宣传活动 ，例如校区摆展.地推等；
4. 学期末续班升学沟通，配合年级组完成相应转化目标。
1.普通话标准；
2.专科及以上学历，专业不限，需具备优秀的硬笔书写水平；
3.有过销售行业或教育行业的经验优先；
4.有较强的的抗压力、沟通表达能力和逻辑力；
5.为人踏实肯干，积极向上，价值观正向；
6.责任心强，乐于奉献，热爱教育事业。
电话：17749971642
简历投递邮箱：17749971642@163.com
完善的硬笔书法培养体系使你成长，丰富的福利待遇使你块乐，无试岗期，直接上岗！
为您提供五险一金的基本保障！
平台大，有保障，工作稳定，让人安心！
。。。。。。
10人
岗位职责：
联系人：王老师
电话：17749971642（微信同号）
简历投递邮箱：17749971642@163.com
20人
岗位职责：
1、教学实践：参与课程教学工作，通过系统培训快速掌握教学技巧，确保学生学有所获； 2、业务轮岗：根据培养计划，在教学、教研、运营、师训等核心业务线轮岗，深度理解教育行业全链条业务； 3、管理支持：协助校长推进分校日常运营、团队管理及业务目标达成，积累管理实战经验； 4、人才梯队建设：参与新教师培养与团队协作，协助搭建良性人才梯队，提升团队凝聚力；
【任职资格】
1.985、211，双一流院校优先，本科及以上学历，2024届、2025届毕业生，有校内管理干部工作经验的优先。
2.对教育事业有一定的认知。
3.职业规划清晰，事业心强，有较强的自驱力和抗压力。
4.善于思考，逻辑性和沟通表达能力强。
5.为人成熟稳重，友善，积极向上。
心田人事老师：17749971642（微信同号）
地址：重庆市江北区心田花开学校红旗沟校区(红旗河沟地铁站4号出 口前行十米上五楼)
投递方式：
邮箱：17749971642@163.com
【培养计划】（向阳计划） 1、萌芽期（0-3个月） （1）系统培训：由专业师训团队进行教学能力、课堂管理、课程设计等模块培训； （2）高管带教：1V1匹配集团高管导师，学习管理思维与业务策略，参与部门核心项目； （3）专项赋能：定制“小灶课”提升专业深度，如教育心理学、课程开发等。 2、生长期（3-12个月） （1）轮岗实践：深度参与教学、教研、运营、师训等多业务线轮岗，全面掌握业务流程； （2）实战任务：承担实际工作（如教学支持、运营方案制定、教研资料编写等），提升全局能力； （3）能力评估：由总裁办、HRBP及分校校长联合评估，精准匹配职业发展方向。 3、绽放期（12个月+） （1）管理加速：根据考核结果晋升至基层管理岗位（如教学组长、业务线主管等）或专家岗位； （2）战略参与：轮岗优秀者可进入总裁办，参与集团战略决策与高层事务； （3）长期发展：提供双轨晋升通道（管理线/专业线），支持持续深造与行业影响力打造。
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