管理学院专业介绍

       1  信息管理与信息系统专业

1.1  主要职业介绍

1.1.1  ERP实施工程师或ERP实施顾问

是指从事企业信息化工作，既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才。目前，ERP人才工作主要在三个方向，一是到软件公司就职，从事软件实施工作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。

一、工作内容

（1）为企业建设企业资源计划（ERP）系统提供培训，调研，设计解决方案，实施优化管理流程等服务；

（2）主要负责企业ERP系统的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作，负责ERP项目的实施与维护；

（3）主要从事公司ERP类产品（集团财务管控方向）的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作；

（4）主要从事公司ERP类产品（集团财务管控方向）项目实施相关文档的编写、整理等工作。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适，工作时间较灵活。需要具备以下能力，第一，想到知名咨询做ERP实施顾问，最重要的首先是沟通能力；其次，就是管理和市场、和财务方面的知识；最后，我们必须具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统（如Oracle/SQL Server/DB2/等）。

1.1.2  信息系统项目管理师

是指从事计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的高级人才。具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力；能根据需求组织制订可行的项目管理计划；能够组织项目实施，对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理，并能根据实际情况及时做出调整，系统地监督项目实施过程的绩效，保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标；能分析和评估项目管理计划和成果；具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。

一、工作内容

（1）负责制定和执行信息化项目实施计划，负责公司已建成业务等系统的开发与维护，对委托开发项目提出具体技术要求，实施进度和质量控制。负责已开发的应用系统的试运行，对使用部门（人才）提供培训与技术支持；

（2）负责调研公司各部门信息化需求并汇总，负责组织信息化新系统、新项目的开发，建立和完善科研生产管理应用平台，为公司领导决策和各业务环节提供及时、准确的决策信息；

（3）负责公司的信息系统安全管理工作，并持续加强公司信息安全管理；

（4）负责组织公司信息化项目的持续改进与日常维护；

（5）负责公司涉密信息设备安全保密策略设置与维护；

（6）负责公司OA办公系统、桌面安全审计系统、ERP系统、数据备份系统等应用服务器的安装、配置、维护、调整及更新，保证各应用服务器的正常运行；

（7）负责公司信息设备选型，管理信息设备台帐；

（8）负责公司内外网网站的运行管理和日常维护，及时更新，协助其他部门信息上传。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适，工作时间较灵活。该岗位人才一般从事计算机设备的管理和维护，因此具有一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书（如微软、思科等认证），就业时会更有优势。

1.1.3  软件工程师

是指从事软件开发相关工作的高级人才。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位之一。

一、工作内容

（1）根据客户要求或市场要求设计、开发软件产品；

（2）按照工作进度和编程工作规范编写系统中的功能模块或程序；

（3）对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软件集成产品；

（4）进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案；

（5）编写软件产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；

（6）向业务部门提供软件的后期技术支持；

（7）通过设计、开发和维护指定产品中的高质量代码，与团队协作评估和了解新技术，并使用这些技术构建应用程序。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适，工作时间较灵活。需要具备信息管理、通信工程、计算机、软件工程等相关专业的知识，熟练掌握各类计算机语言和编程，能熟练使用一些开发工具，熟悉数据库的开发和设计。同时，要具有良好的学习能力、团队协作能力、沟通能力等。

1.1.4  物流工程师

是指从事生产制造企业、快递企业、国内物流、航港码头、大型集团公司、跨国机构、大中小型相关物流企业、货代公司、运输企业、物流服务企业、物流信息企业，物流软件企业等和组织从事物流业务技术或经营管理等活动的专业高级工程与管理工作的高级人才。其主要使命是成为各企业、公司与组织中国际物流和供应链管理的中坚力量，成为企业决策、风险管理和实务操作等方面的高级工程专业人才。

一、工作内容

（1）设计并改善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；

（2）建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；

（3）物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；

（4）推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

（5）客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；

（6）供应链内部人才的管理和行政事务的处理，部门年度预算的编制。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适，工作时间较灵活。需要具备信息管理、通信工程、计算机、软件工程等相关专业的知识，熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解。

       1.2  主要需求行业

       信息传输、软件、信息技术服务等行业。

2  工商管理专业

2.1  主要职业介绍

2.1.1  市场营销专员

是指从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等市场营销工作的高级人才。市场营销工作是以顾客的需要作为企业在生产过程的起点，又以顾客需要的满足作为再生产过程的终点。即以顾客的需要为导向，按顾客的实际需要开发和生产适销对路的产品，并有的放矢地推销到市场，实现商品交换，满足顾客的需要。市场营销工作是涉及企业生产经营全过程的一项重要工作。

一、工作内容

（1）了解市场信息，寻找潜在客户；

（2）与客户洽谈，介绍产品；

（3）提供售前、售中、售后服务；

（4）办理商品的交付、发运；

（5）处理商品销售过程中的纠纷；

（6）签订销售合同；

（7）结算货款。

二、工作环境及工作能力要求

在公司制度规定的时间内工作。根据工作内容要求选择在公司办公或者走访客户。要求任职者熟悉公司产品各方面的信息，具备良好的人际交往能力和沟通能力，有较强的领导能力和对市场的闵锐的观察力，具备强大的客户分析能力。同时，任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；忠于公司，忠于产品。

2.1.2  人力资源管理专员

是指从事以管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用来达到企业目标的高级专业人才。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用等，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

一、工作内容

（1）编制并实施人力资源发展规划；

（2）进行职务分析、工作评价与绩效考评；

（3）进行组织结构、岗位和服务的设计与完善；

（4）进行职业资格和专业技术资格的设计评价；

（5）研究、制定并实施激励与劳动报酬制度及标准；

（6）编制并实施人才选拔与培养计划；

（7）编制、组合并实施职工教育、技术培训和岗位培训计划等。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适，工作时间较固定。要求熟悉企业管理流程，具有协调沟通能力及丰富人力资源管理经验，熟悉电脑办公软件的操作。熟悉工业安全工作，能对特发事件、工伤事故作出及时的处理。

2.1.3  企业管理专员

是指从事对企业业务单元经营工作的管理和服务的专门人才。他们负责协助企业管理部副总经理建设经营管理的相关制度、下属公司和总部的工作程序，并协助实施相关制度，对经营管理活动进行监控、指导和服务，及时发现管理问题和漏洞，防范和控制经营风险等。

一、工作内容

（1）协助企业管理部副总经理草拟汇总公司各级各类经营管理制度和流程，确保其 完整性、系统性和可行性；

（2）督促下属企业执行相关的企业管理制度，定期撰写企业管理工作报告；

（3）协助部门副总经理召开各种经营管理研讨，专题学习等会议；

（4）配合计划专员开展对下属公司经营计划和预算执行状况进行监控和分析工作；

（5）配合计划专员，对下属公司计划和预算的执行情况进行检查、调研和分析；

（6）企业管理和经营计划预算执行相关信息数据的收集归总、整理、加工分析和报送。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适，工作时间较固定；要求熟悉有关财务、投资、金融的专业知识和国家法规；学习能力强，有耐心，能承受压力。

       2.2  主要需求行业

       制造业、服务业、房地产行业、电子信息产业以及行政部门。

3  会计学专业

3.1  主要职业介绍

3.1.1  会计师

是指从事有关审计、会计、咨询、税务等方面工作, 一般应具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托的高级经济技术人才。

一、工作内容

（1）根据原始凭证登记记账凭证，月末或定期编制科目汇总表登记总账；

（2）月末提取折旧，待摊费用的摊销、提取税金及附加等；

（3）月末编制科目汇总表后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）；

（4）根据总账的资产、负债、所有者权益科目的余额编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目的发生额编制利润表；

（5）其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适，工作时间较固定。需要具备财务会计、管理会计、税法、经济法、统计等相关专业的知识，熟练掌握财务类办公软件，同时，要认真负责，沉稳踏实，意志力坚定，具有良好的学习能力、团队协作能力、沟通能力。

3.1.2  审计师

是指从事检查并进一步证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性等工作的高级经济技术人才。

一、工作内容

（1）对企业内部控制系统的建立健全程度及实际执行情况的检查、测试和评价；

（2）对财务计划或预算的执行和决算进行验证和预算可行性及决算的执行情况；

（3）审查财务和经营资料的可靠性和完整性等；

（4）审查保护资产的方法，和核实资产、债权债务的真实性等；

（5）评价资源的经济型和有效性；

（6）审查遵守那些对报告和经营可能有重要影响的政策、计划、程序、法律和规定而建立的系统，并且应确定该组织是否遵守；

（7）审查经营或项目；

（8）经济责任审计；

（9）董事会或股东会交办的其他有关内部审计事项。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适。需要具备审计、会计、内部控制及风险管理、公司治理、税法、经济法、统计等相关专业的知识，熟练掌握财务类办公软件，同时，要认真负责，沉稳踏实，意志力坚定，具有良好的学习能力、团队协作能力、沟通能力。

3.1.3  证券分析师

是指从事与证券市场相关的各种因素的研究和分析等工作, 包括证券市场、证券价值及变动趋势的分析预测，并以书面或者口头的方式向投资者提供上述报告及分析、预测或建议服务等的高级金融技术人才。

一、工作内容

（1）收集所有的有关上市公司的公开资料，通过政府主管、行业组织、上市公司或者其他非正式部门获得上市公司的第一手资料；

（2）与自己研究的上市公司建立稳定而长久的联系；

（3）进行宏观经济与行业分析；

（4）利用源于各种渠道的公司财务信息，对公司进行财务分析；

（5）研究股市行情，估算股票的价格，为股票的买卖提出建议。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适。需要具备宏观经济理论知识知识，拥有投资学知识，会计学、审计学和法律知识，需熟练掌握财务类办公软件，通晓证券市场的技术分析。同时，要认真负责，沉稳踏实，意志力坚定，具有良好的学习能力、团队协作能力、沟通能力。还要有过硬的心理素质，以经历股市牛熊交替的洗礼。

       3.2  主要需求行业

       制造业、建筑业、批发零售业、金融业等。

4  电子商务专业

4.1  主要职业介绍

4.1.1  网络营销师

是指从事与通过各类技术手段开展营销推广相关工作的高级专业人才。包括网站网络运营岗位、SEO搜索引擎优化相关岗位、SEM搜索引擎营销相关岗位、网站推广和优化相关岗位，网络营销培训、内容营销设计、网络品牌管理、软文营销策划等都属于网络营销行业中的相关岗位。

一、工作内容

（1）负责网络全案客户的服务执行；

（2）根据公司产品推广，制定网络营销推广计划并实施，开发潜在目标市场和用户群体；

（3）利用并整合公司现有资源，制定并实施与网络渠道、媒介、传统渠道的联合推广方案；

（4）负责网络推广的商务合作，进行流量、数据、反向链接或服务交换，提高PR、IP流量；

（5）广告创意、广告投放、公关传播、网络口碑监测、事件营销等工作的策划和执行；

（6）根据公司不同发展阶段制定网络活动策划方案；

（7）熟悉各种网站推广策略及网络传播方式；

（8）熟悉SEM，新闻营销、微博营销、活动事件营销等网络营销方式；组织论坛、社区、博客、微博等的推广；

（9）负责搜索引擎关键词推广，对投放的关键词广告进行分析和优化，整理优化策略。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适。要求精通互联网，能够熟练运用各种网络工具与语言，还要具备一定的市场营销知识与技巧,对自己服务的企业与行业有全面了解，熟悉该行业市场营销变化，具有较强的语言表达能力、资料搜集能力和用户体验能力。同时，要具有良好的学习能力、沟通能力和思考总结能力。

4.1.2 网站运营师

是指从事网络营销体系中一切与网站的运作管理有关工作的专业人才。主要包括网站流量监控分析人员、目标用户行为研究人员、网站日常更新及内容编辑人员、网络营销策划及推广人员等。一切围绕网站运行而所做的系列工作都叫网站运营。

一、工作内容

（1）网站规划：在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；  

（2）运营项目策划：组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；  

（3）栏目与内容规划：根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；  

（4）商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；  

（5）项目评估与调整：根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；

（6）部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适。需要具备信息管理、电子商务、网站设计、计算机等相关专业的知识，熟悉并掌握各类网站设计和编辑的相关技能，具备行业专业知识，文字撰写能力、方案策划能力、沟通协调能力、项目管理能力等方面的素质。

4.1.3  企业信息化专员

是指从事企业信息化管理过程中任一环节的专业人才。企业信息化管理主要包含信息技术支持下的企业变革过程管理、企业运作管理以及对信息技术、信息资源、信息设备等信息化实施过程的管理。

一、工作内容

（1）负责计算机网络系统的管理；

（2）公司局域网的建立维护管理，配合公司管理体系的文件网络化工作；

（3）负责公司网络资源的总体管理和安全维护、维修；

（4）负责公司电子办公设备的购置及维护工作；

（5）负责建立并维护公司对外发布网页的信息的更新及跟踪反馈；

（6）严格遵守公司保密规定，不泄露工作中接触的公司秘密；

（7）主动协助综合办处理各种应急事务。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适。需要具备信息管理与信息系统、电子商务、计算机等相关专业的知识，掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识，以及管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术，还要具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力。

       4.2  主要需求行业

       信息服务业、计算机行业、电子信息业等。

5  市场营销专业

5.1  主要职业介绍

5.1.1  营销方案策划员

是指从事制定营销方案策划的专业人才。营销方案策划是根据企业的营销目标，以满足消费者需求和欲望为核心，设计和规划企业产品、服务和创意、价格、渠道、促销，从而实现个人和组织的交换过程。此类人员应具有良好的职业品德，能够运用所掌握的营销及策划基本知识、方法和手段，以及所具备的综合策划执行能力和丰富的实践经验，完成上述工作。

一、工作内容

（1）营销战略规划；

（2）产品市场推广；

（3）促销政策制定；

（4）新产品上市策划、招商策划等；

（5）产品规划、市场定位；

（6）分销、直营、价格等体系建设；

（7）专卖体系等特殊销售模式打造；

（8）网络营销平台的创立等。

二、工作环境及工作能力要求

在公司制度规定的时间内工作。根据工作内容要求选择在公司办公或者走访客户。市场营销策划人才需要掌握综合知识和技能，包括了经济学、行为科学、数学、统计学、心理学、社会学、生态学、商标学、广告和法律等学科；要有丰富的阅历和营销经验，对企业在营销各个环节的问题能做出准确的判断；要有敏锐的洞察能力，能把握市场上存在的各种机会和规避市场上存在的风险；要有系统思维能力，能用综合的知识去解决复杂的问题。因此要求任职者熟悉公司产品各方面的信息，具备良好的人际交往能力和沟通能力，有较强的领导能力和对市场的闵锐的观察力，具备强大的客户分析能力。同时，任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；忠于公司，忠于产品。

5.1.2  市场调查分析员

是指从事调查研究与综合商务分析等的咨询专业人才。市场调查分析员实质上指的是调查分析员,市场调查分析员是从市场的狭义上来说的.他们可以运用定性和定量调查方法，收集有关信息，进行数据处理和分析，形成报告以供客户决策参考。

一、工作内容

（1）确定调查项目、设计调查方案，设计调查问卷、进行抽样设计；

（2）搜集有关信息资料，进行预调查，组织实施实地调查；

（3）指导现场调查，组织相关技术培训；

（4）运用现代统计分析方法进行信息搜集、数据处理、分析与预测等工作；

（5）撰写调查分析报告，提出有决策价值的建议；

（6）组织各类规模的调查研究活动，负责调查技术方面的咨询、管理协调等工作，解决相关技术问题等。

二、工作环境及工作能力要求

在公司制度规定的时间内工作。根据工作内容要求在公司或户外办公。市场调查分析员需要掌握综合知识和技能，包括经济学、统计学、心理学、社会学等专业学科；能够完成一定规模调查的方案设计、问卷设计和抽样设计；能熟练进行信息搜集、数据处理、分析与预测等工作；撰写较高质量的调查分析报告，提出有一定实用价值的决策建议。同时，任职者需具有强烈的责任心和创新精神以及团队协作沟通能力。

5.1.3  销售代表

是指从事传承制造，经销与消费工作的高级专业人才。是企业经营过程中非常重要的一类员工，他们代表企业进行产品销售，简单的说就是销售员，也可称为推销员、业务员、业务代表等。

一、工作内容

（1）了解市场信息，寻找潜在客户；

（2）与客户洽谈，介绍产品；

（3）提供售前、售中、售后服务；

（4）办理商品的交付、发运；

（5）处理商品销售过程中的纠纷；

（6）签订销售合同；

（7）结算货。<