经济学院专业介绍

1  国际经济与贸易专业

1.1  主要职业介绍

1.1.1  对外贸易咨询师

是指从事国内外商品、服务贸易工作的高级专门人才。

一、工作内容

（1）开发新客户，维护老客户，主要是接下订单；

（2）网络平台的维护，利用各种B2B平台发布产品信息，积极寻找客户资料；

（3）积极与各种类型的客户保持正常沟通；

（4）拿到订单后，要与生产工厂或部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期，产品质量等方面；

（5）对订单的跟踪，发现问题及时解决，保证订单的正常运转；

（6）积极向主管或领导汇报工作情况。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，工作环境较舒适。外贸业务员最重要的是要会外语，尤其是通过英语四六级。其次需要了解自己公司的产品，然后着眼国际市场上有哪些产业需要你的产品，怎么能更多的让你的客户通过各种渠道知道你们公司了解你们产品，能够熟练的帮公司和客户建立起沟通的桥梁，最后成交订单。同时，要具有良好的学习能力、团队协作能力、沟通能力等。

1.1.2  销售工程师

是指从事管理和策划商品的区域销售，营销业务工作的高级销售人才。

一、工作内容

（1）负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

（2）根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

（3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

（4）根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

（5）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；

（6）维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

（7）收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

二、工作环境及工作能力要求

营销人才的工作环境有室内也有室外，通过寻找业务，与他人建立业务关系，销售产品，非常锻炼一个人的素质和能力。对于工资建立在销售业绩上的销售人才来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。

销售人才应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通，有较为敏锐的市场观察力，能够迅速对市场的微小市场变化做出反应。积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。

1.1.3  公关媒介专员

是指从事协调维护媒体关系，完成媒体计划工作的高级人才。

一、工作内容

（1）品牌传播的规划和策略，包括整个公司和各产品线的全年传播规划、品牌定位、策略方向；

（2）文案写作，公司日常新闻稿件、领导演讲稿、深度评论稿、翻译文案、设计文案、产品介绍文案、新媒体推广文案等；

（3）媒介管理和维护，与公司品牌和业务相关的所有媒体的对接，包括平面媒体、网络媒体、电视广播媒体、垂直新媒体、自媒体等。公司对外的新闻发稿，媒体采访、植入报道，新媒体的推广，危机的及时处理；

（4）涉及公司品牌、产品和高管的日常新闻监测，定期编制舆情监测报告，给出应对的策略和建议。涉及行业和主要竞争对手的新闻监测，传播项目的舆情监测及效果评估，阶段性的品牌传播效果评估；

（5）重点传播专项、新闻发布会、签约仪式、行业论坛峰会等各类公关活动的全案执行，包括规划、文案、媒介、舆情等环节；

（6）CEO PR，制定公司CEO及其他重要高管的个人形象包装策略；

（7）公司官网、官微、官博和其他自媒体平台的日常运营，包括文章的撰写、推送。

二、工作环境及工作能力要求

公关招聘需求逐年递增，加上亨氏、宝洁、肯德基、高露洁等知名跨国企业接连经历了公关危机，公关人才的作用日渐凸显，令公关行业人才的薪酬发展也颇为乐观。公关人才的工作一般是比较稳定的，大部分是居于办公室的，主要是脑力活动。

一个优秀的公关人才应具备组织管理能力、语言表达能力、公众交往能力、宣传推广能力、创造能力、应变能力、专业操作技能、适宜的心理素质与成熟的思维方式等素质。

       1.2  主要需求行业

       外贸物流行业以及各类企业销售部门。

2  经济学专业

2.1  主要职业介绍

2.1.1  经济预测分析师

是指从事各行各业经济方面工作的高级人才。

一、工作内容

（1）关注国内外主要经济、金融市场、政府政策及环境的发展变化，撰写月度形式分析报告，为公司基金投资管理部开展创业投资、资本管理部开展并购期项目投资，以及资本管理部制定拟退出项目操作方案等提供重要的参考依据；

（2）对与公司投资业务相关的重点行业产业进行信息资料收集与整理，并进行深入系统的研究跟踪，内容包括行业政策、行业链条、行业市场容量、行业竞争格局、行业重点公司等，为公司高层决策未来3－5年内的重点投资领域、基金投资管理部开展创业投资、资本管理部开展并购期项目投资等提供重要的信息来源；

（3）负责对公司并购期项目的投资管理，包括初步判断、实地调研、方案设计、具体实施及投资后管理等工作；

（4）负责与高校的研究合作。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，有足够的软硬件设施。经济预测分析师具备较高的专业研究素养，善于学习，较强的思辩能力，能承受长时间的研究工作压力；对经济、政策问题有独到的观点，文字表达出色，语言表达能力强；良好的协调沟通能力和团队合作意识；对中国宏观经济有深入研究、最好撰写过经济类文章、论文或著有学术著作等。

2.1.2  基金经理

是指从事决定一种基金的组合和投资策略工作的高级专门人才。

一、工作内容

（1）根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研究报告的支持下，结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟定所管理基金的具体投资计划，包括：资产配置、行业配置、重仓个股投资方案；

（2）根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求；

（3）走访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入分析；

（4）构建投资组合，并在授权范围内可自主决策，不能自主决策的，要上报投资负责人和投资决策委员会批准后，再向中央交易室交易员下达交易指令。

二、工作环境及工作能力要求

工作环境一般为室内，需要精研各类资料、网站，实时看盘，实时分析。基金经理一般要求具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底；需要有很强的数量分析和投资预测能力，能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合；还要有极强的风险控制能力和压力承受力；具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。

2.1.3  银行经理

是指从事银行类工作的高级专门人才。

一、工作内容

（1）要熟练掌握金融方面的专业知识和岗位操作规程，严格执行规章制度，按制度规定办理一切业务；

（2）熟练、正确使用计算机软件及操作；

（3）熟悉银行业务，推介本行销售产品，提供产品和服务的咨询；

（4）客户的维系和受理客户；

（5）银行内各部门的具体工作不近相同，也需根据具体状况具体对待等。

二、工作环境及工作能力要求

培训体制比较好，工作比较稳定，工作时间跟部门有关。在银行工作，需要具有良好的语言表达能力；挫折打击的承受能力；“客户至上”的服务观念；工作的独立处理能力；尤其需要熟练的专业技能和具备良好的人际关系沟通能力以及思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力。

       2.2  主要需求行业

       商品经营贸易有关行业、证券投资行业、审计机构、银行业、政府经济决策部门等。

3  财政学专业

3.1  主要职业介绍

3.1.1  税务筹划师

是指从事为纳税人服务工作的高级专门人才。

一、工作内容

（1）筹划企业基本情况与需求分析；

（2）筹划企业相关财政财税政策盘点归类；

（3）筹划企业纳税评估与剖析；

（4）税收策划方案设计与拟定；

（5）税收策划涉税纠纷处理；

（6）税收策划方案设计与拟定；

（7）税收策划方案实施跟踪与绩效评价。

二、工作环境及工作能力要求

规模较大的外资大所，试用期待遇都在6000元左右。工作环境不错。需要熟悉税务管理整体工作内容和工作流程，能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程；能够熟练处理各类税务事项；结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求；对信息系统实施有一定了解。

3.1.2  财务主管/总监

是指从事企业相关财务活动的高级专门人才。

一、工作内容

（1）负责公司的全面财务会计工作；

（2）负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

（3）解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

（4）分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

（5）审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

（6）编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

（7）编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

（8）编制、核算每月的工资、奖金发放表；

（9）定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

（10）不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

（11）按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

（12）承办总经理交办的其他工作。

二、工作环境及工作能力要求

是每天要收集一些公司财务的表格，统计分析。向领导汇报财务状况。一般是办公室工作，工作环境舒适。财务主管/总监一般需要熟知合同法、经济法等法规政策，熟练操作用友或金蝶等财务软件；具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式；有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

3.1.3  公务员

是指从事行政管理类岗位的、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利工作的高级人才。

一、工作内容

（1）进入相应单位的相应处室，先是试用期一年，期满后定级，一般是科员，但学历不同，工资基础级别有些小差距；

（2）写材料，如简报信息、各类通知、总结、报告等公文；

（3）做基础性的具体工作，如参加某类考评验收、参加调研等；

（4）办公室日常工作，如接电话、各类通知。

二、工作环境及工作能力要求

收入稳定，待遇良好。一旦进入公务员体制，就能保证稳定的工资收入和享有优厚的福利待遇。公务员普遍因人设岗，不允许越权，只需要完成既定工作。考核要求严苛，流程复杂，社会地位高。公务员所需具备的基本工作要求是拥护中华人民共和国宪法；具有符合职位要求的工作能力；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件等。

       3.2  主要需求行业

       各企业公司的财务会计部门、电商行业、政府税务审计部门、会计事务所等。

4  金融工程专业

4.1  主要职业介绍

4.1.1  金融风险管理师

是指从事金融风险管理工作的高级专门人才。

一、工作内容

（1）制定并执行策略，消除可能会给业务带来负面效果的风险；

（2）避免金融风险的过程中确保公司达到主要的经营目标；

（3）激励公司的所有员工合作起来让风险管理策略的实行更加顺利；

（4）根据所有业务的决定结果，有效配置资源；

（5）监控市场走势并做保险策略方面的推荐；

（6）就公司金融风险管理现状提出改进建议。

二、工作环境及工作能力要求

一般是室内工作，办公条件比较优越。金融风险分析师的待遇会因为公司属于行业、性质以及就业者自身的经验而略有不同。根据美国行业调查，金融风险管理师的平均薪资大致为94606美元，约合60多万人民币。而金融风险管理师的薪资区间是80000美元到111000美元之间，约合人民币51万~71万元，待遇丰厚。

工作要求一般是能够熟悉定量分析；对雇主业务运作有很充足的了解；精通分析财务报表；能够优先考虑和平衡工作量；能够在严格的期限内完成工作；拥有基本的计算机知识，精通MS Office应用程序等。

4.1.2  证券分析师

是指从事证券市场相关的各种工作的高级专门人才。

一、工作内容

（1）信息收集。分析师不仅要收集所有的有关上市公司的公开资料，而且还要通过政府主管、行业组织、上市公司或者其他非正式部门获得上市公司的第一手资料；

（2）分析师必须要与自己研究的上市公司建立稳定而长久的联系；

（3）研究公司所处的宏观和行业环境， 以及上市公司自身和其竞争对手内部的经营、管理机制，对公司过去和现在的发展作出判断，同时对公司未来的经营战略和发展状况作出预测；

（4）利用源于各种渠道的公司财务信息，通过一定的分析程序和方法，了解和分析公司过去以及现在的经营情况，发现影响公司经营目标实现的因素，以及各因素变动对经营目标实现所起到的作用；

（5）通过分析各影响因素的变动来判断公司未来的经营情况，从而研究公司股价的未来走向，为与公司有利益关系的内部和外部会计信息使用者提供决策信息；

（6）研究股市行情，估算股票的价格，目的是为股票的买卖提出建议。

二、工作环境及工作能力要求

办公环境宽敞舒适，各种配套设施齐全，工作节奏快，薪酬待遇较高。

工作要求一般是熟悉各类金融产品，具有较强的证券投资分析能力，较高的行情把握能力；通晓证券市场的技术分析；沟通能力强，团队合作意识强等。

4.1.3  保险员

是指从事保险公司销售保险产品及提供相关服务工作的高级人才。

一、工作内容

（1）寻找准客户，寻找对各类保险有需求的人才；

（2）约洽客户，与客户详谈有关保险的具体内容；

（3）销售面谈(销售保险)，将保险销售给需求人才；

（4）异议处理，对保险中有问题，有不合理的地方进行处理，调整保险内容等；

（5）促成保单，与客户达成协议，建立保险关系；

（6）售后服务，提供有关保险的售后咨询与相应的需求服务等。

二、工作环境及工作能力要求

保险员的工作薪酬待遇一般都比较高。保险员的工作要求一般是要熟悉保险的项目，保险的价格，有良好的沟通能力和谈判能力，熟悉现场预算和演示等。

       4.2  主要需求行业

       金融业及政府部门。